「情報収集はしていますか？またどのような媒体が中心ですか？」 おそらくは情報収集するクセや嗜好について見ているのでしょう。わたしだったらメディアの特性まで考えます。

「なぜ今の研究室を選んだのですか？」 こんな質問に高尚な答えなど必要ありません。「コアタイムがないから」ぐらいでいいんじゃないんですかねぇ。

「TOEICのスコアを教えて下さい」 え…就活のためにTOEICやんなきゃいけないんですか…めんどい…

「土日勤務することがありますが、大丈夫ですか？」これもまた、訊く必要のない質問。

「ベンチャー企業が不安定なことについてどのように考えますか？」 この質問ってする意味がないような…

ji 「5年後10年後、あなたはどうなっていますか？」 就活における鉄板の質問のひとつ。 これについては専門性を云々、上司として云々というのがテンプレ解答でしょう。 しかし、わたしはそのような考え方に対して危機感すら感じます。 5年もあれば大きく変わ…

忙しそうにしていると、チャンスがどんどん逃げていきます。 特に致命的なのが、スキルや評判などといった無形のものを獲得できなくなるというもの。

ひとことにコミュニケーション力と言ってもさまざまありますが、どのような方向でもカギになるのは読書ではないかと思います。 「聞き上手は話し上手」の法則で、話を聞くひとは聞き所をわかっており、返しや提案もうまいです。 では、どうやったら話をうま…

「リーダーとはどのような人物か？」これは就活の面接における質問としては鉄板でしょう。

大学での部活ネタでもう1本。

大学で部活ネタの記事がありました。

サロンの流行や炎上商法が広がる昨今、こんなことは毎日のように言われています。

「リスクを取る」とひとことに言っても、その大きさにはさまざまのものがあります。 リスクがどれぐらい大きなものなのか？ 失敗したときのダメージはどれぐらいなのか？ これらを数値化して評価できれば、失敗も怖くありません。 失敗を恐れてしまう原因の…

先日の記事ではインプットの重要性を書きましたが、編集力というのも欠かせません。「人生の面白さ×伝える力」という言葉はそれをよく表しています。